|
|
|
 현재위치 : 홈 > Q&A |
 |
 |
|
|
| 제목 |
 |
문의드립니다~^^ |
작성일 |
|
2017-01-05 |
|
| 작성자 |
|
정의 |
조회 |
|
589 |
|
|
셜대 채용에 관심이 많아 문의드립니다. 제가 1,2년전에 급여체계에서는 단계가 상세히 나누어져서, 강사입장에서 업그레이드를 시킬수있는 동기부여적인 면이 있었던것같은데.
급여체계가 이제 저기 제시된 4가지밖에 없나요? 셜대에 고등부강사로 근무를 장기간하더라도 저기 급여체계가 계속 유지되나요?
팀장급으로 가려면 몇년정도가 소요되나요? |
|
|
|
고등부통합관리자
(2017/01/05 15:38:47) |
|
|
|
안녕하십니까, 셜대고등부의 채용담당자입니다.
기존의 급여체계가 모두 사라지고, 현재의 4가지만이 남아 있는 것은 아닙니다.
다만 상위 급여로 갈수록 자연스럽게 팀장 등의 직책을 병행하게 되면서
일반적으로 적용하기 어려운 예외들이 많아지고 있기 때문에
가장 보편적인 하위 4가지 단계만을 정리해서 게시한 것입니다.
따라서 장기근속을 하고, 본인의 능력이 있다면
현재 홈페이지에 없는 더 상위 연봉도 충분히 가능하다는 것을 말씀드립니다.
팀장 승진에 대해서는 일률적으로 말씀드릴 수 없는 점을 양해해주시기 바랍니다.
팀장이란 기간이나, 능력만으로 결정되는 되기도 하지만
해당 직책의 공석이 나야하기 때문입니다.
다만, 팀장으로 승진하지 않더라도 강사로서 능력을 인정받는다면
강사A 이상의 대우를 받으실 수 있습니다.
충분한 답변이 되셨습니까? 추가적인 질문은 범어1셜대학원 T 742-8484로
근무시간(월,화,금 3시 30분~10시, 토 11시~10시, 일 10시~10시)에 문의해주시면 자세히 알려 드리겠습니다.
감사합니다
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
