안녕하세요,

저는 타직종 full-time job 4.5년여 경력의 30대 초반 여성으로, 7학년~12학년 영어/수학 과외지도를 7년 가까이 한 경력이 있는 셜대학원의 입사희망자입니다.

채용절차나 복리후생, 급여체계 등 현재 웹사이트에 공시된 모든 내용들을 살펴본 바 아래와 같이 문의 드립니다. 바쁘시더라도 간단하게나마 답변 주시면 정확한 이해 및 지원준비에 도움이 되겠습니다.

1. 웹사이트 내용에 의하면, 급여체계는 셜대학원 입사 기준 연차로 책정이 되어 있는데,
예를 들어 저와 같은 경우는 만약 입사지원하여 사전단계를 거쳐 입사하게 될 경우, 이 체계를 따르게 되나요?
아니면 어느 정도의 고려 여지를 두고 상응하는 적정연차에 맞게 받을 수 있는지요. 
만약 앞선 경력이 고려될 수 있다면, 그 기준은 어디에 두시는지요,

2. 셜대학원에 등록된 수강생들의 학년별 비중을 대략적으로 알 수 있을까요?
셜대학원 수업을 듣는 학생들의 평균 학교성적 수준은 어느 정도 되는지 궁금합니다.
웹사이트들을 둘러본 느낌으로는 상위권 학생들의 특목고 입시목적 수강이 대부분인 듯합니다.

3. 채용 공고에는 '상시' 채용으로 명시되어 있는데, 아무 때나 지원을 하면 되는 건가요?
혹은, 상시 모집을 하나 강사인원이 부족할 시에만 채용평가단계로 넘어가는 건지요.
지원자 입장으로서, 입사지원부터 채용확정여부까지의 소요기간이 궁금합니다.

4. 채용이 확정되어 근무하게 된 이후, 급여체계에 의한 시작레벨부터 반드시 한 단계씩 페이가 올라가는 건지요. 혹, 강의능력이 여러 각도로 긍정적으로 평가될 경우, 한 단계를 뛰어넘는 경우도 가능한지 알고 싶습니다.

5. 차별은 아니더라도, 셜대학원이 고용주로서 따로 고집하시거나 우대하실 만한 강사의 스펙이 있는지 알고 싶습니다.

6. 혹시 근무에 방해가 되지 않는 범위에서 부업을 하는 것은 허용이 됩니까?

7. 소득세 등 셜대학원에 채용되어 발생되는 공식수입에 관련한 납세는 피고용자 전담인

가요?
이와 관련 소득대비 정확한 부담이 어느 정도인지 알고 싶습니다.

빠른 답변을 기대합니다. 감사 드립니다.