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제목 강사 급여에 대해서 작성일 2024-03-29
작성자 지원자 조회 26
안녕하세요~!

급여체계에 대해서 이해가 잘 안되서요~!

1.  강사A~강사D 나와있는데
이게 1년차 2년차 3년차 4년차를 말씀하시는건가요?? 


2. 강의를 하게 되면 한 반에 학생들이 몇명정도 있나요??



3. 강의 외 업무가 있나요?? (학생관리 및 숙제관리, 수업 외 코칭 등등)



4. 제가 개인수업만 하다가 이젠 많은 학생들 앞에서 강의를 하는 강사로 성장하고 싶은 마음이 있습니다. 그래서 셜대학원을 보게 되었고,  셜대학원에서 제가 비젼을 가지고 강사로서 실력 성장하고 또 고수익도 내면서 성장할 수 있을지 궁금합니다. 
 
  중등부통합관리자   (2024/04/01 11:41:17)
안녕하십니까. 셜대학원 입니다.

1. 네. 현재는 말씀하신 것 처럼 1~4년차 입니다.
(강사D 1년차 ~ 강사A 4년차 이상)
이후에는 연차가 아니라 강사 능력별로 강사A ~ 강사D로 변경할 계획이 있습니다.

2. 수업 형태에 따라서 다르지만 정규반은 한 반에 13명 정원, 소수반은 한 반에 6명 정원입니다.
평균적으로 수업하는 학생은 정규반은 10명 전후, 소수반은 5명 전후 입니다.

3. 말씀하신 내용 중에 과제 관리지는 수업에 포함된 업무 입니다.
그리고 강의외에도 학생관련 된 업무들이 있습니다.
정기적으로 학부모 상담이 있고, 그 외에 내신대비 기간의 보강, 결석생 보강 등이 있습니다.
코칭(클리닉) 수업은 없습니다.

4. 셜대학원에는 강사를 교육하는 프로그램이 있습니다. 그래서 해당 교육을 통해 강사로써 충분한 실력을 갖출 수 있도록 도와 드리고 있습니다.
셜대학원 급여체계는 일반 회사와 같은 시스템입니다.
그래서 급여표에 있는 강사급여보다 더 높은 급여를 받으시고 싶으시다면 아래 2가지 방법이 있습니다.
1) 강의력을 쌓아서 영재원이나 고등부처럼 더 어려운 수업이나 주말 수업을 하는 부서로 이동하는 방법
2) 관리자로 승진하는 방법

더 궁금하신 점은 아래 전화로 문의하시면 더 상세히 설명드리겠습니다.
오늘 도 좋은 하루 되세요.


셜대학원 인재개발원
053-753-0666
 
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